Neem vrijblijvend contact met ons op

BUREAU ABC
Huizermaatweg 13
1273 NA Huizen

Telefoon: +31(0)35 5260120
Fax: +31 (0)35 5267149
Email: info@bureau-abc.nl

Klik hier voor een routebeschrijving

Nieuws en tips

Aktueel

Gewijzigde factuureisen 2013

Met ingang van 1 januari 2013 wijzigen de factureringsregels. Deze wijzigingen zijn bedoeld ter vereenvoudiging en modernisering en om de regels verder in overeenstemming te brengen met de Europese regelgeving.

De wijzigingen houden verband met de verleggingregeling, de reisbureauregeling en het aangeven van de specificatie bij de bijzondere btw-regeling (margeregeling).
Let op. Op het eerste gezicht lijken de wijzigingen niet bijzonder, echter indien u niet aan de factuureisen voldoet kan de Belastingdienst u een boete opleggen van maximaal € 4.920,00.
Wij adviseren u dan ook uw facturen tijdig aan te passen aan de nieuwe factuureisen. Mocht u hierbij ondersteuning wensen, kunnen wij u uiteraard altijd van dienst zijn.

Klik hier voor een volledig overzicht van de factuureisen per 1 januari 2013.

Nieuwsbrieven

Nieuwsbrief 2011-05

NOAB – Aan de orde: Eindejaarstips 2011

Arbeidsrecht Actueel

De onderstaande artikelen zijn geplaatst onder verantwoordelijkheid van Kantoor Mr. van Zijl advocaten te Tilburg.

• Geen uitkering voor dga die vrijwillig verzekerd was op grond van de Ziektewet

  Een directeur-grootaandeelhouder van een B.V. die zich vrijwillig verzekerd had voor de Ziektewet had bij uitval wegens ziekte geen recht op uitkering, omdat hij als werknemer van zijn B.V. recht had ...lees verder.

• Werkgever treft onvoldoende beschermingsmaatregelen tegen besmetting met coronavirus

  Een werknemer die geweigerd had te komen werken zo lang de werkgever niet voldoende beschermingsmaatregelen had getroffen tegen besmetting met het coronavirus, had recht op loon omdat de werkgever ...lees verder.

• Dwaling bij aangaan van arbeidsovereenkomst met werkneemster die al arbeidsongeschikt was

  Omdat de werkneemster bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst niet hoefde te weten dat zij ongeschikt zou zijn voor de te verrichten werkzaamheden, kon de werkgever de arbeidsovereenkomst niet ...lees verder.

• Twee dagen gewerkt maar geen arbeidsovereenkomst

  Omdat geen sprake was van overeenstemming over de duur van de arbeidsovereenkomst, was een arbeidskracht die zijn werkzaamheden had aangevangen voordat de aan hem voorgelegde schriftelijke ...lees verder.

• Omzetting van arbeidsovereenkomst in managementovereenkomst houdt stand

  Een aandeelhouder die mee had gewerkt aan de omzetting van zijn arbeidsovereenkomst in een managementovereenkomst met zijn persoonlijke houdstermaatschappij, had daarmee de bescherming van het ...lees verder.