Neem vrijblijvend contact met ons op
BUREAU ABC
Huizermaatweg 13
1273 NA Huizen
Telefoon: +31(0)35 5260120
Fax: +31 (0)35 5267149
Email: info@bureau-abc.nl
Klik hier voor een routebeschrijving
Nieuws en tips
Aktueel
Gewijzigde factuureisen 2013
Met ingang van 1 januari 2013 wijzigen de factureringsregels. Deze wijzigingen zijn bedoeld ter vereenvoudiging en modernisering en om de regels verder in overeenstemming te brengen met de Europese regelgeving.
De wijzigingen houden verband met de verleggingregeling, de reisbureauregeling en het aangeven van de specificatie bij de bijzondere btw-regeling (margeregeling).
Let op. Op het eerste gezicht lijken de wijzigingen niet bijzonder, echter indien u niet aan de factuureisen voldoet kan de Belastingdienst u een boete opleggen van maximaal € 4.920,00.
Wij adviseren u dan ook uw facturen tijdig aan te passen aan de nieuwe factuureisen. Mocht u hierbij ondersteuning wensen, kunnen wij u uiteraard altijd van dienst zijn.
Klik hier voor een volledig overzicht van de factuureisen per 1 januari 2013.
Nieuwsbrieven
Nieuwsbrief 2011-05
NOAB – Aan de orde: Eindejaarstips 2011
Arbeidsrecht Actueel
De onderstaande artikelen zijn geplaatst onder verantwoordelijkheid van Kantoor Mr. van Zijl advocaten te Tilburg.
Loonvordering van oproepkracht die al drie jaar geen loon meer heeft gehad
Een werkneemster die in dienst was genomen als oproepkracht, maar die in feite inmiddels werkzaam was op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met regelmatige werktijden, kon drie ...lees verder.
Informatieverplichting van werkgever ten opzichte van langdurig arbeidsongeschikte werknemer
De werkgever was niet verplicht om de langdurig arbeidsongeschikte werknemer te informeren dat hij bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst vóór 1 januari 2020 recht had op een hogere ...lees verder.
Weigering van werknemer om bedrijfsarts te machtigen om bij behandelende artsen informatie op te vragen
Het UWV had terecht besloten om de Ziektewetuitkering te beëindigen van een werkneemster die weigerde om de bedrijfsarts van de eigenrisicodrager te machtigen om informatie bij haar behandelende ...lees verder.
Eerst achterstallig loon betalen, dan re-integratie?
Een arbeidsongeschikte werkneemster behoefde niet mee te werken aan de re-integratie, zo lang de werkgever achterstallig loon niet had voldaan. Bij een tandartspraktijk werkt een ...lees verder.
Geen gedeeltelijke transitievergoeding voor gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer die tegen een lager salaris aangepast werk gaat doen
Omdat geen sprake is van een gedeeltelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst, heeft een werknemer die wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid tegen een lager salaris ander werk gaat doen ...lees verder.